為進一步提高中層干部管理水平，加強醫(yī)院文化建設(shè)，提升全院干部職工執(zhí)行力，打造一支管理水平高，綜合素質(zhì)好，思想理念新，執(zhí)行能力強的優(yōu)秀干部職工隊伍，11月23日下午，我院在十樓會議室舉辦了中層管理和文化建設(shè)與執(zhí)行力提升培訓會。
會議邀請深圳市集成文化發(fā)展有限公司資深醫(yī)院管理專家張洪賢教授主講，分別以《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色定位》《文化建設(shè)與執(zhí)行力提升》為課程，圍繞角色定位、核心價值觀以及執(zhí)行力等方面內(nèi)容進行了講解，并且結(jié)合醫(yī)療工作中的真實典型案例和個人豐富的管理經(jīng)驗延伸至醫(yī)院發(fā)展、品牌服務(wù)、廣告宣傳、醫(yī)療特色、精細化管理等方面內(nèi)容的講解。
張老師生動風趣、形式獨特的授課方式，讓大家深度參與其中，有效的激發(fā)了中層干部的內(nèi)在管理潛能，使廣大醫(yī)務(wù)人員從新的角度深刻領(lǐng)會了醫(yī)院文化建設(shè)與執(zhí)行力提升的重要性。
院長劉海波強調(diào)，希望通過此次培訓，能夠幫助全院中層干部更新管理觀念，樹立科學的管理意識，加強科室綜合管理能力，在醫(yī)院改革、發(fā)展的過程中勇于擔當，找準方向，帶領(lǐng)科室職工執(zhí)行醫(yī)院的各項決策，為醫(yī)院快速穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
培訓結(jié)束后，大家紛紛表示今后要把培訓學到的知識，應(yīng)用到日常的工作實踐中，努力提高責任擔當意識，傳承和培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，進一步增強團隊凝聚力，提升執(zhí)行力，為醫(yī)院在新階段、新層次的持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
本次培訓還邀請縣婦幼保健院、勉陽中心衛(wèi)生院、茶店中心衛(wèi)生院、金泉衛(wèi)生院、元敦衛(wèi)生院領(lǐng)導和相關(guān)科室負責人參加。
